2025年12月16日上午，达州水务集团组织召开高层次人才工作座谈会。会议以“以才促兴 同向而行”为主题，聚焦人才发展大局，搭建沟通桥梁，凝聚奋进共识。集团公司党委书记、董事长卢辉出席并讲话，集团公司党委副书记、工会主席李芙蕖主持会议。集团公司党委委员，副总经理李莉君，人力资源部负责人、高层次人才代表参加会议。

会上，卢辉指出：“发展是第一要务，人才是第一资源。”他充分肯定了近年来集团引进的高层次人才展现出的强烈责任感和积极进取精神，强调实现企业高质量发展，关键在于发挥好人才的核心驱动作用。面对当前经济社会发展的新形势新任务，必须始终坚持“以才促兴、同向而行”的人才理念，持续优化人才发展环境，健全常态化沟通机制，全力营造尊重人才、支持创新、成就事业的良好生态。

卢辉强调，集团公司将切实做到政治上关心、工作上支持、生活上关怀，推动《集团公司领导联系高层次人才制度》落地见效，真正让各类人才引得进、留得住、用得好。他勉励广大青年人才要脚踏实地、勤学善思，常怀感恩之心，永葆初心使命，把个人成长融入企业发展大局，将专业优势转化为推动技术创新、管理升级的实际成效，在服务企业、奉献社会、报效国家的实践中实现人生价值。

会上人力资源部负责人宣读了《集团公司领导联系高层次人才制度》，同时通报了2025年赴重庆高校开展校园引才的工作成果及2026年引才工作计划，展现了集团持续推进人才强企战略的坚定决心。